Plano de saúde por adesão: Saiba mais sobre esse assunto

Quando o assunto é plano de saúde, muita gente argumenta que não consegue contratar porque os valores das mensalidades são muito altos. Os planos individuais, em geral, possuem custos mais altos sim, mas os planos coletivos são boas opções para quem precisa economizar. Para isso, existe a possibilidade de a pessoa fazer parte de um plano de saúde por adesão.

Ficou curioso e deseja saber mais sobre esse assunto? Então continue lendo esse post e descubra:

• Quais são as vantagens do plano de saúde por adesão;
• Como aderir ao plano de saúde por adesão;
• Atenção aos reajustes;

Confira!

Plano de saúde por adesão: Saiba mais

Para quem não sabe, a possibilidade do plano de saúde por adesão acontece por vínculo à pessoas jurídicas de natureza profissional, como associações profissionais, conselhos e sindicatos.

Dessa forma, os trabalhadores enquadrados em determinada categoria de classe e que estejam vinculados a uma associação podem se beneficiar do plano de saúde coletivo pela forma da adesão. O plano de saúde é contratado junto à uma administradora e com a ajuda de um corretor. A administradora disponibiliza planos de operadoras como o plano de saúde Bradesco, plano de saúde SulAmérica, plano de saúde Amil e outras.

Vantagens do plano de saúde por adesão

Uma das vantagens que mais salta aos olhos em termos de plano de saúde por adesão é o preço das mensalidades que, geralmente, ficam muito mais acessíveis do que os de plano de saúde individual.

Não há um padrão de valor, mas estima-se que em planos coletivos, como os de adesão, as mensalidades fiquem até 50% mais baratas. Além disso, é cada vez mais raro encontrar operadoras nacionais que ofereçam os planos de saúde individuais.

E não pense que por conta do custo, os serviços desse tipo de plano serão reduzidos. Pelo contrário, a maioria das opções deste plano oferece uma cobertura completa de exames, consultas e até mesmo internações e cirurgias.

No plano de saúde por adesão, é possível ainda incluir dependentes como os parentes de até 3º grau e companheiros que vivem em união estável. Mas, é preciso que você se certifique de todas as condições do plano para saber todas as regras para a cobertura.

Quando comparado ao plano de saúde empresarial, a grande vantagem é que não há mínimo de pessoas dentro do plano. Vale a pena ver o nosso post sobre a diferença entre planos de saúde por adesão e planos de saúde empresarial.

Como aderir ao plano de saúde por adesão

Para fazer parte de um plano de saúde por adesão como esse, é preciso que você esteja associado a uma entidade de classe profissional.

Algumas operadoras de planos de saúde exigem, ainda, que o trabalhador apresente a carteira assinada para comprovar a vinculação profissional.

Eventualmente podem surgir outras condições dependendo da operadora da cobertura. Então, se quiser fazer parte de um plano de saúde por adesão, certifique-se de que você preenche todos os requisitos solicitados. Na hora de escolher a operadora, muitos ficam com dúvida da qualidade do plano de saúde, uma dica é conferir nosso artigo com os melhores planos de saúde.

Atenção aos reajustes

O plano de saúde individual é reajustado uma vez por ano e precisam de autorização da ANS, mas os planos de saúde coletivos não seguem esse padrão. Assim, a operadora do plano pode fazer reajustes de forma livre.

Por isso, é importante verificar com a associação profissional (lembre-se de quem contratou o plano foi a entidade) quais são as práticas da operadora em relação aos reajustes das mensalidades. Dessa forma, você poderá avaliar a sua participação no plano e programar o seu orçamento contando com os reajustes.

• O plano de saúde por adesão é uma alternativa vantajosa!!!

Na maioria das vezes, o plano de saúde por adesão é uma opção mais vantajosa do que o plano de saúde individual. Contudo, antes de fazer parte deste tipo de cobertura médica, tenha certeza de que você compreendeu todas as condições de uso dela.

Certifique-se também de que os serviços oferecidos e os locais de abrangência dos atendimentos (cobertura regional, nacional ou mesmo internacional) do plano realmente correspondem as suas necessidades e as da sua família.